Samarbete för mer hållbar organisation

För att bli mer resurseffektiva så delas numera en del tjänster på samhällsbyggnadsavdelningen i Nossebro med andra kommuner.

I nuläget så köper Essunga kommun all handläggning inom tillsynsarbetet avseende miljö- och hälsoskyddsfrågor. Det är en förändring jämfört med för några år sedan, då två miljö- och hälsoskyddsinspektörer fanns på plats i kommunhuset i Nossebro. Men detta är en yrkeskategori som är både eftertraktad och svårrekryterad. Bland annat med anledning av detta och för att bli mer resurseffektiv så beslöt kommunen sig för att istället köpa in tjänsterna från Miljösamverkan Östra Skaraborg, MÖS.

Nu kan snart ytterligare ett steg komma att tas i frågan. Politikerna ska nämligen fatta beslut om huruvida kommunen ska bli medlemmar i MÖS. MÖS ansvarar för den kommunala tillsyn som avser hälso- och miljöskydd samt livsmedelskontroller. Vid ett medlemskap så tar förbundet helt över dessa frågor från kommunen och vårt administrativa arbete kring detta och vår miljönämnd upphör.

– Om det blir så att politikerna väljer att ansluta kommunen till MÖS så kommer vi varken att hantera dessa frågor politiskt eller på förvaltningsnivå. På så sätt får vi en mer robust organisation ur både ett organisatoriskt och ekonomiskt perspektiv, konstaterar kommundirektör Cecilia Trolin.

För närvarande har vi en vakant tjänst inom samhällsbyggnadsavdelningen som just nu hanteras genom att ta hjälp av externa konsulter och genom att vi köper av tjänster av andra kommuner. Dessutom så verkar vd:n för Essungabostäder i nuläget även som tillförordnad samhällsbyggnadschef. Detta under tiden som arbetet med en omstrukturering pågår, vilket vi fått i uppdrag av våra folkvalda politiker att genomföra. Syftet med organisationsöversynen är att skapa synergieffekter mellan framför allt fastighetsbolaget, den tekniska verksamheten och bostadsbolagets verksamheter. I organisationsutredningen ingår hela samhällsbyggnadsavdelningen och även kultur- och fritidsavdelningen.

– Syftet är att undersöka om det är möjligt att skapa en mer robust organisation både för våra medarbetare och för vår ekonomi, förklarar Trolin

Vi kommer att fortsätta uppdatera dig om denna process här på intranätet.